採用してもすぐ辞める。
人に気を使い続ける。
その「人と業務の悩み」から、経営を解放しませんか。
業務も、集客も、採用も、人間関係も——気づけば全部、自分ひとりで抱えている。経営者の神経をいちばんすり減らすのは、売上の数字よりも、「採用してもすぐ辞める」「指示しないと動かない」「相手に気を使い続ける」という、人にまつわる気苦労だったりします。
CSJデザインは、そこを変える事業の設計法です。お金で雇って管理する関係ではなく、あなたの事業に共鳴した人が、自分の意志で来て、自分の強みで価値を生み出す関係をつくる。採用・教育・離職に振り回される消耗から、経営を解き放ちます。
小規模事業者のための実践マニュアル（全8章）を、無料でお渡しします。
01こんな悩みを、ひとりで抱えていませんか
- 求人を出してもいい人が来ない。採用しても、すぐに辞める。また一から採り直し。
- 教えても育たない。指示しないと動かない。人の管理に、いつも気を使っている。
- 集客も、経理も、現場も、結局ぜんぶ自分。自分の時間が、どこにもない。
- 広告を止めれば客足も止まる。だからまた払う。終わりが来ない。
- 相談できる相手もなく、全部ひとりで決めて、ひとりで背負っている。
これは、あなたの能力の問題ではありません。事業を「お金で人を雇い、管理し、足りない分は自分で背負う」構造で回しているから、悩みが尽きないだけです。
02なぜ、その悩みは終わらないのか
普通の事業は、こう動いています。人をお金で雇う。だから、合わなければ辞め、辞めれば採り直す。指示しなければ動かないから、管理し続ける。集客も運営も自分が背負う。この構造が続くかぎり、「人」と「業務」の煩わしさは、形を変えて何度でも戻ってきます。
CSJデザインは、この消耗の構造そのものを変えます。
03CSJデザインという解き方
CSJデザインは、集客テクニックでも、SNSの裏ワザでもありません。
あなたのリソース（場所・設備・技術・ノウハウ・商品）に、自分の強みや「好き」を活かして価値を生み出したい人の力を掛け合わせ、その人が自分から動きたくなる流れを、事業の中に組み立てること。
ここで、価値を生み出す側として関わる人をプレイヤーと呼びます。プレイヤーは、給料が目当てではなく、あなたの事業そのものに惹かれて、自分の意志で関わってくる人です。だから——
- 写真が得意な人 → お店の魅力が、今までにない見せ方で伝わる
- 文章が好きな人 → 商品の背景にある物語が、言葉になって届く
- つながりを作るのが得意な人 → お客様との関係が深まっていく
お客様を働かせるのではありません。価値観でつながる、新しい関わり方を、事業の中に設計するのです。
04何が変わるか（解放の中身）
05お渡しするもの
資料請求された方に、「CSJデザイン設計マニュアル」全8章を無料でお渡しします。読むだけの教材ではありません。各章末の「あなたの番」を書き溜めると、読み終えるころにはあなたの事業の「最初の1つの仕組み」を、自分で設計図に書き起こせるところまで進みます。
- 00 はじめに・全体像
- 01 CSJデザインとは何か（3つの大前提）
- 02 出発点はバリュー
- 03 コアループ（人が飽きずに繰り返す動作のつくり方）
- 04 設計の型紙（7ステップ・ここが中心）
- 05 プレイヤーが続ける3つの理由
- 06 成長のステップ
- 07 面白みの見つけ方（集めるべき人は誰か）
- 08 まとめ
あわせて、CSJの世界観がつかめるコンセプトブックもお送りします。
CSJデザイン設計マニュアル（全8章）を、無料で受け取る
下記をご入力ください。ご入力後、すぐにマニュアルとパンフレットのリンクをメールでお送りします。
※ 営業の電話は一切しません。お送りするのは、マニュアルと、お役に立つ情報だけです。
06よくある質問
- Q. 専門知識やSNSの経験がなくても使えますか？
- はい。マニュアルは、はじめての方が手を動かして進められる順番で書いています。
- Q. うちの業種でも当てはまりますか？
- 飲食・小売・サービス・ものづくり——業種は問いません。古民家・畑・空き時間のあるスタジオなど、今あるものがそのまま出発点になります。
- Q. 受け取ったら、何か売り込まれますか？
- しません。電話営業もしません。続きを知りたくなったときだけ、ご自身で個別相談にお進みください。
人に振り回され、業務に追われる経営から。
価値観でつながる人と、一緒に価値を生む経営へ。